尽管成为高大上的“B家”，更多的人会直言“难进不难坐”。而实际上，“B家”亦非谁想进便能进。今天我们来说一说什么样的B最难进。
首先，所谓“B家”指的是B轮融资的公司。相较于初创企业的A轮融资，B轮融资企业一般具有比较稳定且较大规模的用户群体和产业规模。对于想要加入B轮融资企业的应聘者来说，什么样的B最难进呢？
1.慧眼识人，背景要硬
对于B轮公司来说，团队的成熟度和稳定性都至关重要。在招聘时，优秀的候选人不仅需要具有扎实的专业技能，更需要拥有一定的行业经验和资源，这才更容易成为HR眼中的宝贵资源。
2.不拘一格，上进心要强
能够不断学习，不拘一格，对于B轮公司来说十分重要。因为随着企业不断发展，需求和规模变化，需要灵活应对。只有拥有强大的上进心，才能在公司的快速发展中迅速适应各种挑战。
3.手脚麻利，做事效率极高
B轮公司的快速发展需要有高效的工作实现。虽然公司内部会有很多规章制度，但大多数B轮公司更需要的是员工手脚麻利，具备清晰的工作流程和极强的执行力。如果你的工作效率极高，有良好的时间管理能力，这或许就是你加入“B家”的一个优势。
以上三点只是我们近年观察所得的经验和感悟，加入“B家”还需要有很多准备与努力。那么，什么样的人最适合进入B轮企业呢？这个答案可能因行业领域而异，但总的来说，在行业内颇有声望、具备高超技能、拥有B轮公司所需的背景资源、能够快速适应需求变化的候选人最被看好。
