为了加强保障农民工的权益,新版《农民工工资支付条例》即将于今年7月1日正式施行。
新条例共有8章54条,包括:农民工工资的计算、支付、调整、保障、追索和法律责任等方面。
新条例强调了用人单位的责任,明确规定用人单位应当以书面形式明确劳动合同关系,及时足额支付劳动报酬,不得违规扣押劳动者的工资。同时,增加了对拒不支付工资行为处以罚款的规定。
除了用人单位,新条例也明确了农民工应尽的义务,比如不得私自离职或者拒绝安排合理的劳动任务。
尽管新条例的出台,为农民工权益的保障提供了制度保障,但是也需要更加深入的落实力度。各级人社部门、行业协会等组织需要加强业务指导和流程监管,及时处理涉及农民工的劳动争议,保障法律的适用和农民工的权益。