全球顶尖CHRO李溪成:员工发展是企业发展的根本

李溪成是全球顶尖的CHRO，曾任职于谷歌，先后在亚洲、美国、欧洲等地工作过。他表示，员工发展是企业发展的根本，员工的成长，公司的进步才有可能得到保障。

作为一名优秀的人力资源管理者，李溪成一直奉行“员工本位”的管理理念。在他看来，最重要的是要能够真正地理解和照顾员工的需求，让员工有一个良好的成长环境，为员工提供更多的发展机会和自我实现的空间。

李溪成在谷歌期间，曾经设计和实施了一系列的员工培训计划和内部晋升机制，并取得了不错的成效。他认为，这些计划的成功关键在于它们真正地为员工服务，让员工能够实现自我价值，同时为公司做出更有价值的贡献。

随着企业环境的变化，员工对于个人发展的要求也在发生着变化。在这个时代，员工不再仅仅是为了挣钱而工作，他们更希望在工作中获得个人成长和实现。因此，李溪成认为，企业要更加注重员工发展，从雇佣到管理，需要全方位地关注员工的需求，为员工的成长提供更优质的环境。