“诚信为本，守信立业”是我们都耳熟能详的一句话，即使在当今社会，这个道理并不过时。
为什么说小信成则大信立呢？ 企业的成功离不开客户信任，客户对企业的信任源自企业创造的良好印象，而企业的形象和印象又都来自于企业的种种表现。因此说，一个小深信镇、言出必行的企业，就会拥有优质的信誉，成为客户眼中的可靠合作伙伴。另外，客户分享经历是一种重要的推荐方式，在信息爆炸的时代，分享自己未必需顶级的产品有时候更重要的是您的态度对待客户，和服务的质量。
在中国，企业家做生意这件事既要“自私”（要为了自己的生意利益而展开努力），又要“大公”（要遵守法律法规，要为公众和社会做出贡献）。如何兼顾“自私”和“大公”，如何在竞争中站稳脚跟，需要有一个良好的基础——诚信。
所以，建立企业诚信体系，在企业做大做强的道路上起到了垫石桥梁作用。企业想获得持久发展，就必须从内部抓起，只有依靠诚信体系，才能让企业远离无底线的暴利思维，建立真正的责任意识，做到诚实守信，竞争求发展。
在今天的经济形势下，竞争日益加剧，企业们要想在激烈的竞争中立于不败之地，不是通过“资本为王”，而是通过优质的产品和良好的信誉去获得消费者的认同，并在市场中占据一席之地，更重要的是通过竞争，探索出一种长久稳定的发展方式。
小信令大信，诚信涵养企业文化
也许我们在追求市场份额和销售利润时，坚持诚信经营时会被视同“傻子”，但是我们也应该想到，诚信是一种稳定的经营方式。一个企业如果想要获得足够的长远利润，效益和声望，依靠的就是那份维系自身价值和信誉的诚信基础。
诚信可不是“虚伪”的代言词，而是实实在在、踏踏实实做事的本质需要。小信成则大信立，良好的诚信表现是企业稳固基础的建立，同时也为企业节省成本开销树立口碑。希望我们的企业家懂得深度思考，明白做企业只有拥有诚信文化才有机会获得高效回报。
