啊兹达,谁都想成为出类拔萃的人物,但问题是如何培养成为金字塔尖,并不是一件容易的事情。书海茫茫,何书才是金之钥匙?
第一个:学习知识为王,架构核心思维。对抗信息爆炸,拥抱知识变革。保持对新鲜事物的好奇和求知欲。心智模式可以影响认知行为和情绪反应,架构有利于一流思维的不断升级,从而塑造持续绽放的核心竞争力。
第二个:追求经历为后,探索感性思维。世界如此复杂,何不利用经历去获取灵感。首先想清楚自己的目标和兴趣,乐于突破舒适圈。尝试不同的角色和场景,多元化的经历有助于感性思维和经验沉淀。
第三个:价值创造为上,开启区别思维。如何从群体中分离自己成为一名独立思考者,在全球化压力下,又如何以中国基因为底色把握未来。把Growth Mindset从行为解释成为团队文化和战略思维,体现核心价值观,并不断创造有辨识度的个性价值。