工会经费计提比例怎么算？

工会经费是指工会和基层工会主要用于职工福利，工会活动和开展职工的文化，体育等其他活动的费用，每个企业的经费计提比例不同，根据现行法律规定和公司的制度，通常在职工的工资总额的一定比例内。那么，工会经费计提比例具体怎么算呢？

工会经费的计算是按照公司职工的总工资额或销售业务收入的一定比例来进行计提，决定比例的因素有很多，如公司性质、公司规模、公司营业状况等等。

在企业职工工资总额内，应当按照3%的比例规定提取。同时，根据国家有关规定，在企业职工工资总额中，应当按照0.5%的比例提取职工文化体育费。

在制定计提比例时，要遵循准确、公正、公平的原则，还要根据企业的实际情况来制定比例。制定比例时，可以让企业工会和企业管理层进行沟通和协商，确保不会对企业的生产经营造成影响。

注意，职工工资总额包括职工基本工资、津贴、奖金等任何形式的报酬，职工工资总额并不包括社会保险缴纳基数和住房公积金缴纳基数。