合肥劳动局：推动全市实现低保标准动态管理

6月1日，合肥市劳动和社会保障局宣布，自6月1日起，合肥市实行低保动态管理办法。据悉，该办法是在全市网络巡查企业劳动用工及食品安全隐患的基础上，发现存在弄虚作假、故意拖欠工资、妨害劳动保障监察等劳动用工违法行为的企业，及时向企业发出监管提示和整改建议，推动企业及时纠正，否则将依法依规加强管理力度，维护受害员工合法权益。

据了解，合肥市实现低保标准动态管理的目的在于进一步加强对低保对象的监督管理，推行全过程管理，及时发现低保企业失信行为，提高低保管理工作的精准度和及时性。

据悉，已有多家企业被纳入低保“黑名单”并被依法处理，目前相关工作正在稳步推进中。