作为一名处在职场中的中人以上,我们最关心的问题就是职业晋升和职位稳定问题,但近些年来,很多人发现中高层职位不仅难以获得,而且难以维持。
这种现象很大程度上是因为环境改变带来的,不仅是中国政治经济与国际社会形势的变化,更是人才市场对人才的需求和准入门槛的变化。
过去,能力比较突出的人可以依靠时间和努力爬到中高层。现在不行了,尤其硬功夫差异不大的情况下,还需要有更高维度的能力提升。
因此,中级领导已经不再是任何人都可以担任的,需要的是综合能力和管理思维,同时还要有明确的行业深度,只有这样才能在职场中逐渐崛起。